随着电视纪录片《大乡村工匠》的普及，“大乡村工匠”已成为公众和中信重工，大光长荣， 宝鸡机床应运而生。 如何在机床行业中培养“大国工匠”？ 公众如何用与瑞士钟表和德国机械相同的“敬畏度”来提及中国的机床产品？ 尽管“大国工匠”的培训涉及很多方面和广泛的领域，但它仍然成为机床工业发展的主要重点。
锻造“工匠精神”，培养更多的“大国工匠”，让我们的制造业在国际舞台上赢得一席之地，是当务之急。 要改善工业工人的待遇，使其在社会上获得更多的尊重和爱，就需要一个支点和一个平台，而不仅仅是写文章。 “首席工人”的出现是一个重要的支点。
“首席工人”是专门为企业中的关键职位设置的职位。 具有此职称的工人通常在职业技能水平上高于其他工人，并且具有丰富的实践经验。 将酋长嵌入工人的身份是对技能的尊重的具体体现，也是一种概念上的创新。
目前，“中国制造”正在迈向“中国制造”。 精湛的工艺精神对机床行业特别重要，因为机械和设备由数百个零件组成，并且由来自近百家公司的数百名工人制造。 是的，只要关键流程之一存在问题，整个设备将无法正常工作。
实际上，根据“桶受益”理论，机床的质量通常取决于零件的关键过程。 然而，中国制造的机床设备从“可用且不十分可靠”到“易于使用且非常可靠”的转变取决于整体工业水平的提高。
质量和可靠性是设计，制造和管理的，但最终要取决于设计师，工人和管理人员的价值观，技术水平和业务能力，尤其是工人的技术水平，我们对“刀王”非常熟悉， “焊接王”，“倪之夫钻”等都是在劳动实践中造就的伟大工匠。 下面，按照中国机床商业网编辑的步骤，欣赏机床行业“首席工人”的加工风格，看看他们如何继承“工匠精神”。
大成工匠谢海波：中国奖牌实现零突破
谢海波：佛山市南海技师学院教师，共青团员，“ 2011佛山市南海区邮政技术专家模范”，“ 2013佛山市杰出贡献高技能人才”，2014年“全国技术专家”称号 标题。
“试件薄壁部分的直径为92.985mm，两个面之间的距离为20mm。该试件合格。” 最近，谢海波在南海技术学院近10,000平方米的数控车间指导着数控机床的学生。 谢海波今年25岁，是南海技师学院的老师。 尽管他还很年轻，但他在技术领域的杰出成就引起了人们的广泛关注。
姚如生：从程序员到首席工程师的手工艺精神解读
姚如生1993年从中专毕业后，一直在广东吉融空调有限公司从事技术开发和技术管理工作。问他几年来对空调产品的开发和设计是否会感到无聊和无聊， 姚汝生坚定地说：“不。我对空调产品的开发和设计非常感兴趣，公司非常重视技术人才，不时有新的人才。项目可能充满挑战，我 很高兴沉浸在不断学习的过程中。”
从CNC加工中心的程序员，到产品设计师，设备工厂总监，设计办公室总监，技术总监，产品部门总监以及公司的总工程师，姚如生通过“持续学习”总结了自己的职业生涯：“我们现在做什么 是工业用空调。工业用空调与其他空调的要求不同。所有空调都是非标准的，必须根据用户要求制造。” 姚如生告诉记者，每台空调的设计是一个学习新知识的过程。
2015年，作为第二完成人的姚如生参加了科研项目“双金属复合结构核电站空调设备关键技术”，并获得广东省科学技术奖三等奖。
伟大的工匠谭志强：重型设备制造的“硬汉”
谭志强是中信重工的关键设备，是中国最大的数控龙门镗铣床的机长和班长，也是“谭志强Qian工匠车间”的负责人。
谭志强1986年高中毕业，最初是镗铣削学徒。 他的日常工作是在机床上用镗刀和铣刀加工各种零件。 根据相关标准，在镗铣工人操作机床时，将孔尺寸误差控制在0.5 mm之内，并将零件的表面光洁度打磨至6.5即可。 谭志强对此感到不满意，但为自己设定了更高的标准-孔尺寸误差控制在0.2 mm以内，而光洁度则针对3.2的更高水平。
在过去的两年中，谭志强和他的工匠工作室团队主动承担了公司的重大技术研究项目，解决了19个关键技术问题，为公司创造了超过1280万元的价值。 谭志强连续7年被中信重工评为“模范共产党员”。 在今年的“五一”前夕，谭志强获得了“全国五一劳动节勋章”。
时代在进步，无论技术，设备还是人才都在变化，但对工艺精神的坚持保持不变。 在您从事的行业中处于领先地位，不仅会促进自己的发展，而且会为推动时代发展提供强大的力量。 机床行业中涌现的众多“首席工人”都鲜活生机，为“中国制造2025”注入了鲜血。
制造商的责任是用擅长发现美丽的眼睛引导自己的创新潜意识，不断激发内在动力，并发现创新在通往技术发展道路上的美丽风景。 劳动是光荣的，技能是宝贵的，创造力是伟大的。 我相信，在机床行业“首席工人”的共同努力下，新的一页将被打开，更多的辉煌将被书写。
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